東京都スムーズビズの「新しい日常」において特徴的な働き方を実践する企業の取組を紹介するページにて、弊社の社内コミュニケーション施策や電子契約に関わる事例紹介として、mofmofが取り上げられました。

オンラインを活かした社内コミュニケーションの一つの参考になれば幸いです。 ぜひご覧ください！

「新しい日常」における働き方に関するインタビュー

コロナ禍での社内コミュニケーションに関する記事はこちらからもご覧いただけます。

ニューノーマルな働き方を模索・リモワで働いたmofmofの1年を振り返ります