募集要項

新規事業のWebアプリケーションエンジニア

採用フロー

メンバーからコメント

エンジニア 宮田 裕貴

ただ開発するのではなく、最短距離でリリース可能なプロダクトを作る

従来の開発会社のように要件定義〜設計〜製造というような分業型の手法ではなく、開発者自身が要件を聞き、必要最小限なプロダクトを作るための設計・開発をしています。そのため、一刻も早く新規事業を立ち上げたいお客様に大変喜ばれており、頻繁に感謝の言葉をいただけることがあります。素直に「開発してよかったな」と思えるところが魅力です!

ENTRY FORM 採用応募フォーム

左の項目を記入して送信してください。
後ほど担当のものからメールでご案内致します。
mofmof inc.への採用応募をお待ちしております。

よくあるご質問

応募資格はありますか?

応募に際し、制限は設けておりません。

地方在住なのでフルリモート勤務をしたいのですが可能ですか?

現状は火曜日のリモートワークデー以外は出社が必要となるため、フルリモートでの参画は不可です。

未経験でも応募可能ですか?第二新卒でも応募可能ですか?

応募に際し、制限は設けておりません。

社内の雰囲気はどんな感じですか?

メンバー同士の風通しは良く、明るい雰囲気です。

勤務時間を教えてください。

9時45分〜18時45分が定時となっていますが、ライフスタイルに応じて時差通勤を許可しています。(Ex.保育園の送り迎えのために早めの出勤など)また、時差通勤だけでなく、週2.5日・4H〜の時短勤務も可能です。

就業形態を教えてください。

正社員、及び業務委託での就業形態となります。

平均残業時間を教えてください。

基本的には残業は少ない風土です。平均残業時間20時間以下です。

入社後の研修や教育制度はありますか?

決まった制度はありませんが、個人個人に合わせた研修を行っております。また、随時社内研修会も実施しております。

応募したいポジションがないのですが直接連絡してもいいですか?

弊社HPおよびwantedlyでの募集ポジションのみ受け付けております。ご了承ください。

産休や育休など子育てと両立する制度はありますか?

産休および育休の取得は可能です。また、制度として固定はしておりませんが、個人個人のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方を行うことが可能です。

福利厚生はどのようなものがありますか?

エンジニアが働きやすい環境づくりのため、いくつかの福利厚生があります。詳細は福利厚生ページをご覧ください。

人事考課や人事制度を知りたいです。

固定化した制度はありません。

年次有給休暇について教えてください。

法定基準で取得可能です。

以前にも応募したことがあるのですが、再チャレンジは可能ですか?

直近の応募より1年以上経過すれば再チャレンジは可能です。以前より技術が高まった!どうしても諦められない方はぜひ再チャレンジしてみてください。

応募書類は返却してもらえるのですか?

ご提出していただいた書類に関しては、返却できませんので予めご了承ください。

社内の様子

mofmofでは共に働く仲間を募集しています