WORK ENVIRONMENT


WORK ENVIRONMENT 働く環境

男性が二人笑顔で仕事をしている写真 「時差Biz」と書かれたロゴ画像

時短・時差勤務

フルタイムだけではなく、週2.5日や4時間/1日という働き方が可能です。
例えば、他開発案件と半分ずつ掛け持ちで仕事をしたり、安定的に収入を得ながら自分の好きなものづくりに時間をあてたり、小さい子供の送り迎えの時間に間に合うように時短で仕事をしたり、というようなことの実現が出来ます。
「働き方改革」・「複業」というキーワードが注目されてきている今、従来のように会社組織中心の仕事の仕方ではなく、個人が自身の時間をコントロール出来るようになり、個人の働き方がより多様になっていく時代だと考えています。
設立当時からこのような働き方を続けているエンジニアがおり、問題なく仕事をこなせることも十分に理解しております。
従来のように「フルタイムで週5日働く」という先入観を取り払って、これからの時代の働き方を牽引していけるように、今後もこのような働き方を続けていきたいと考えています。

マッサージ施術を受ける人の画像 可愛いうさぎの画像

福利厚生

エンジニアが8割〜9割を占めるmofmofでは、エンジニアが働きやすい環境づくりの一環で福利厚生を設けております。
こちらは正社員のメンバーはもちろん、業務委託で参画しているフリーランスメンバーも対象としています。
産休・育休は法定基準で取得可能です。育休後の働き方に関しては個別に調整いたします。

mofmofの福利厚生の一覧画像

メンバーからコメント

mofmofメンバーの顔写真

エンジニア 岩崎 大輔

急なリモートワークも可能、子育て中のパパ・ママエンジニアに適した環境

昨年第二子が生まれたため、保育園の送り迎えをするために勤務時間を1時間前倒しにしたり、子供が風邪を引いたときは急遽リモートワークに切り替えたり、家庭の事情に合わせて働き方や場所を調整出来る環境です。mofmofエンジニアが主体となり時間内にやる事できる事を顧客と向き合い話し合うアジャイル開発を徹底しているので、長時間労働を行う企業文化が全くなく残業は非常に少ないので、毎日子供の成長を見ながら家族で夕食を囲む事ができています。

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