WORK ENVIRONMENT


WORK ENVIRONMENT 働く環境

時短・時差勤務

フルタイムだけではなく、週2.5日や4時間/1日という働き方が可能です。
例えば、他開発案件と半分ずつ掛け持ちで仕事をしたり、安定的に収入を得ながら自分の好きなものづくりに時間をあてたり、小さい子供の送り迎えの時間に間に合うように時短で仕事をしたり、というようなことの実現が出来ます。
「働き方改革」・「複業」というキーワードが注目されてきている今、従来のように会社組織中心の仕事の仕方ではなく、個人が自身の時間をコントロール出来るようになり、個人の働き方がより多様になっていく時代だと考えています。
設立当時からこのような働き方を続けているエンジニアがおり、問題なく仕事をこなせることも十分に理解しております。
従来のように「フルタイムで週5日働く」という先入観を取り払って、これからの時代の働き方を牽引していけるように、今後もこのような働き方を続けていきたいと考えています。

リモートワークデー

毎週火曜日はリモートワークの日にしており、原則各自出社せず自宅やコワーキングスペース等で作業しています。会社設立時からリモートワークは試験的に取り組んでおり、国内のみならずオランダ・日本・中国・アメリカ間でコミュニケーションを取りながら仕事をしていた実績もあります。
リモートワークにはメリット・デメリットがありますが、その中でも特にメリットとして感じているのが、積雪や台風など悪天候の際に出勤する必要がないということです。
オフィスで集まって働くことは一定の合理性があると考えていますが、悪天候時などにオフィスへ向かう公共交通手段の乱れで、何時間も足止めをされるというのは非常にストレスですし非合理的です。
いつそんな状況下になったとしても全員が柔軟に自宅作業に切り替えられるようにという目的で毎週リモートワークの日を設定しています。

福利厚生

エンジニアが8割〜9割を占めるmofmofでは、エンジニアが働きやすい環境づくりの一環で福利厚生を設けております。
こちらは正社員のメンバーはもちろん、業務委託で参画しているフリーランスメンバーも対象としています。
産休・育休は法定基準で取得可能です。育休後の働き方に関しては個別に調整いたします。

働く環境

渋谷駅から徒歩5分の桜丘町にあるmofmof。
執務スペースとオープンスペース(会議などで利用)で分かれており、コンパクトなオフィスになっています。
ランチタイムは周辺飲食店などでテイクアウトしてオープンスペースに自然と集まることが多いですが、基本的には自由なので渋谷のランチ開拓も楽しめます!
オープンスペースには、ボードゲームや懐かしのゲームなどが展示していますのでお越しの際は是非ご覧ください!

メンバーからコメント

エンジニア 岩崎 大輔

急なリモートワークも可能、子育て中のパパ・ママエンジニアに適した環境

昨年第二子が生まれたため、保育園の送り迎えをするために勤務時間を1時間前倒しにしたり、子供が風邪を引いたときは急遽リモートワークに切り替えたり、家庭の事情に合わせて働き方や場所を調整出来る環境です。mofmofエンジニアが主体となり時間内にやる事できる事を顧客と向き合い話し合うアジャイル開発を徹底しているので、長時間労働を行う企業文化が全くなく残業は非常に少ないので、毎日子供の成長を見ながら家族で夕食を囲む事ができています。

社内の様子

mofmofでは共に働く仲間を募集しています